Suara Forum - Kepolisian Daerah (Polda) Sumatera Selatan menerapkan kemampuan manajemen kepemimpinan modern bagi para Kepala Satuan Kerja (Kasatker) dan Kapolres di wilayah hukum nya. Kapolda Sumsel Irjen Pol. Rony Samtana di Palembang, Minggu, mengatakan penerapan tersebut berfokus pada penguatan kepemimpinan yang adaptif, pengawasan kinerja yang terukur, serta penyelarasan arah kebijakan strategis Polri Presisi di seluruh wilayah Sumatera Selatan.
Menirut dia penerapan tata kelola organisasi yang efektif dan terstruktur menjadi kunci utama dalam meningkatkan kinerja kepolisian di tengah dinamika masyarakat yang kompleks.
"Penguatan soliditas internal dan kesamaan persepsi pimpinan satuan kerja sangat penting agar seluruh program prioritas dapat berjalan selaras, efektif, dan dapat dipertanggungjawabkan," katanya.
Ia menekankan bahwa setiap pimpinan di tingkat kewilayahan harus mampu menerjemahkan kebijakan pimpinan ke dalam indikator kinerja yang konkret serta mengedepankan pendekatan pelayanan yang humanis dan responsif.
Ia juga menggarisbawahi pentingnya pengawasan serta evaluasi secara berkelanjutan guna memastikan seluruh personel di lapangan bekerja sesuai standar operasional dan integritas yang tinggi.
Kabid Humas Polda Sumsel Kombes Pol Nandang Mu’min Wijaya menambahkan bahwa pembekalan kepemimpinan ini menjadi komitmen pimpinan dalam meningkatkan mutu sumber daya manusia dan kualitas pelayanan publik.
"Melalui arahan ini, Polda Sumsel mendorong seluruh pimpinan unit kerja untuk membangun komunikasi yang baik serta mewujudkan semangat 'Polisi Bersama Masyarakat' melalui tindakan nyata di lapangan," ujar Nandang.
Melalui penerapan manajemen kepemimpinan modern ini, Polda Sumsel optimistis jajarannya makin siap menjaga stabilitas keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas) yang kondusif di Sumatera Selatan.(red_Rudi)
